CC87 - Mark Gevers, Business Development Tecosim GmbH - Virtuelle Produktentwicklung (01.07.2020)

00:00:00: Music.

00:00:06: Herzlich willkommen am Tag X + 107 in unserer Corona Chronik im Podcast

00:00:13: good work Tim Podcast für gute Zusammenarbeit und für zukunftsfähige Arbeitskultur mein Name ist Jule Jankowski und ich begrüße euch heute wieder ganz herzlich in unserer Sammler Reihe gute Zusammenarbeit in Zeiten von

00:00:27: Corona ja wir haben

00:00:29: heute den 1. Juli also wir haben die erste Hälfte des Jahres zwanzig20 hinter uns gelassen schreiten mutig beherzt in die zweite Hälfte und sind natürlich alle gespannt wie dieses doch sehr.

00:00:43: Ungewöhnliche und dynamischer ja sich weiterentwickeln wird

00:00:47: Wir sind seit 107 Tagen on er hier in der Korona Chronik in unserem Kanal sozusagen behalten fest was tut sich in der Arbeitswelt wie wird gearbeitet was hat sich verändert durch die Maßnahmen die wir zur Bekämpfung von

00:01:01: corona eingesetzt haben und was lernen Menschen daraus

00:01:05: im öffentlichen Raum gibt es verschiedene Themen die immer mal mehr mal weniger diskutiert werden vielleicht jetzt ganz aktuell gestern hat die hessische Regierung beschlossen dass nach den Sommerferien die in Hessen jetzt am Freitag los gehen die Schüler wieder zu

00:01:21: normalen Präsenzunterricht zurückkehren sollen also keine Abstandsregelung das würde ja nicht funktionieren und da geht natürlich die Diskussion.

00:01:31: Ich sag mal hoch her im Raum dazu ansonsten Deutschland,

00:01:35: ist im Ferienmodus also die Menschen bereiten sich darauf vor wie wird es sein Urlauben in Zeiten von Corona und natürlich gibt es auch viele viele die mit ganz anderen Fragen,

00:01:47: sich um 3 Uhr und auch immer wieder das Thema wie kriegen wir auch in der Arbeitswelt ein neues normal gestaltet darüber werden wir heute auch

00:01:56: reden wie kann es sein wenn wir wieder zurück in die Büros gehen wenn wir dicht auf dicht sitzen oder eben nicht und wie können wir das unter denen,

00:02:05: ja Einwirkung von Corona gut gestalten,

00:02:09: kann heute ein Anknüpfungspunkt sein wir haben nämlich heute jemand aus eher einer technischen Branche mit einem technischen Blick oder Ingenieurs Blick auf,

00:02:19: Kontexte hier in unserem virtuellen Studio wir begrüßen heute Marc Gevers Maquet was ist Director Business Development bei Tecosim Tecosim ist ein Unternehmen dass sich mit,

00:02:31: virtuelle Produktentwicklung beschäftigt was genau das ist kann uns mal geh was wahrscheinlich,

00:02:37: am allerbesten selbst sagen ich sage jetzt erstmal herzlich willkommen lieber Marc.

00:02:42: Ja danke Jule danke für die Einladung und ich freue mich hier in diesem Podcast mit auftreten zu dürfen,

00:02:52: du hast das Stichwort gegeben virtuelle Produktentwicklung die Firma Tecosim

00:02:57: bei der ich arbeite beschäftigt sich damit Produkte aller Art technische Produkte.

00:03:07: In der virtuellen Welt zu entwickeln das heißt wir führen Computersimulationen durch und sagen das Verhalten die Fähigkeiten von Produkt.

00:03:18: Voraus mit diesem Computersimulation ist also sag mal es ist in aller Munde das Wort Digitalisierung wir machen digitale Entwicklung von Produkt.

00:03:29: Man kann sich da runter was ganz plakatives vorstellen ich selber.

00:03:35: In der Fahrzeugsicherheit gearbeitet und das was ich immer den Leuten erkläre ist dann die crashsimulation das heißt.

00:03:43: Wir machen keine crash test.

00:03:46: Mit echter Hardware sondern bevor das überhaupt vorhanden ist machen wir die Vorhersage wie sich sowas verhält mit

00:03:55: Computersimulation das kann man aber auch in ganz vielen anderen Bereichen machen ja wenn man es bei Crash bleibt haben auch schon Waschmaschinen vom LKW fallen lassen ohne oder man kann,

00:04:07: auch andere Dinge Aerodynamik kann man voraussagen oder ob ein Bauteil hält oder wie laut ein Produkt ist,

00:04:17: da gibt es verschiedenste Dinge allerdings befinden wir uns im Wesentlichen zu großen Teilen im Mobilitätssektor weil das da schon sehr lange.

00:04:27: Das ist genau das Stichwort also wenn ich das jetzt so höre sind ja schon medias in res nämlich wie dein wie euer Arbeitsalltag aussieht oder was der Gegenstand eurer Dienstleistung ist

00:04:37: wenn man das jetzt so hört und viele beschäftigen sich ja jetzt sind wir ehrlich zum ersten Mal so richtig richtig mit Digitalisierung hätten ja wahrscheinlich jetzt viele die Vermutung das was ihr tut das gibt es noch nicht so lange vielleicht magst du das

00:04:50: zeig mal ein bisschen aufräumen.

00:04:52: Also ja das ist ich arbeite bei der bei der Firma teko sind jetzt seit fast 20 Jahren ich verstehe dieses Wort Digitalisierung kaum weil wir irgendwie seit 20 Jahren oder de,

00:05:06: Tecosim seit fast 30 Jahren sich mit diesem Thema beschäftigt und,

00:05:13: ja halt digitale Modelle von realen Produkten erstellt.

00:05:19: Ja und Digitalisierung an der Stelle findet bei uns eigentlich oder ist immer schon Kern unserer Arbeit gewesen hat uns übrigens dann auch gerade jetzt in Corona Zeiten sehr geholfen.

00:05:32: Ja da kommen wir gleich noch mal zu wir haben in unserem Vorgespräch schon bisschen gelästert mag das dürfen wir vielleicht auch mal hier öffnen das ja für viele Menschen Digitalisierung nicht viel mehr ist als Elektrifizierung also alles wie vorher nur mit dem Stromkabel dran und

00:05:47: so trivial ist es ja nicht also das heißt um dein Arbeitsleben besteht zu 100%

00:05:55: daraus sich mit Dingen zu beschäftigen die im digitalen oder im virtuellen Raum entwickelt werden und trotzdem oder vielleicht gerade deswegen ist der Begriff für dich Digitalisierung sehr schwammig.

00:06:07: Habe ich das richtig verstanden.

00:06:09: Ja das ist korrekt der ist sehr schwammig ich muss jetzt vermehrt sie einen Audio-Podcast ich habe vor mir zwei DIN A4 Blätter mit ein paar Notizen.

00:06:19: Henry ich mit einem Bleistift geschrieben hat das wird total untypisch für mich.

00:06:24: Weil ich sehr viel in meinem Job sehr viel wechselnde ich sag mal Arbeitsstätten habe.

00:06:32: Und wenn ich Dinge auf Papier schreibe.

00:06:35: Sie leider in einem Büro vergesse und dann nicht dabei habe es ist immer sehr hinderlich deshalb versuche ich schon seit seit langem.

00:06:45: Quasi alle analogen Dinge aus meinem normalen Alltag zu verbannen weil ich nicht von überall dort zu.

00:06:54: Aber aus.

00:06:56: An manchen Stellen ist es so dass es einfach auch angenehmer ist dass es gibt da eine Mischung vorbei bei mir die Mischung sehr sehr stark in Richtung digital

00:07:04: bonava da kommen wir gleich noch mal zu ja und du bist auch gleich schön ins fachliche gesprungen ich frag' normalerweise meine,

00:07:11: erinner für Gäste und das können wir an der Stelle vielleicht noch mal kurz nachholen wie geht's dir denn

00:07:16: ganz persönlich heute am 1. Juli also erste Hälfte vom Jahr 20/20 von diesem denkwürdigen Garhammer geschafft wie blickst du heute auf den Tag oder vielleicht auch auf das,

00:07:27: zweite Halbjahr.

00:07:29: Ich blicke ganz zuversichtlich auf das zweite Halbjahr weil dieses diese Corona Krise

00:07:38: grr wirklich eine Krise ist und die der in den Alltag sehr stark verändert hat jetzt so langsam

00:07:47: ich habe mal die ist nicht zu Ende sondern es wird verstanden und es werden gute und und schwierige Punkte rausgenommen

00:07:54: und der der Arbeitsalltag ist jetzt eingetreten das war wir sind jetzt nicht mehr in in Feuer löschen und in Sonderregelung sondern vielleicht wirklich schon so langsam in einem Alltag,

00:08:07: und.

00:08:10: Ja dieser Alltag besteht jetzt halt aus aus verschiedenen Dingen ich bin persönlich bin ich seit Mitte März im Homeoffice.

00:08:17: Bin ganz früh ins Homeoffice geschickt worden mein Chef hat mir gesagt ja du bist Risiko Kandidat deine Frau ist Ärztin lassen Grundschüler im Haushalt komm bitte nicht mehr ins Büro du kannst auch von zu Hause Arbeit,

00:08:31: und dieser Zustand war dann bis Ende Mai gegeben und das war schon anstrengend also,

00:08:40: jeden Tag sich dann in das Arbeitszimmer zu verziehen und dort effizient arbeiten war am Anfang gut.

00:08:50: Aber irgendwann viel an wirklich die Decke auf den Kopf und gerade in meinem Bereich dem Business Development,

00:08:59: Namen auch die Schwierigkeiten zu und deswegen bin ich im Moment sehr froh darüber dass ich es mir jetzt wieder aussuchen kann also ich kann ins Büro fahren ich habe auch wieder Kundentermine ich kann von zu Hause arbeiten.

00:09:10: Und der Zustand ist eigentlich so wie er vorher war nur dass er vor der Corona Krise freiwillig war.

00:09:19: Und jetzt ist es schon bisschen ja gelernt aus der Corona Krise also ich bin jetzt nicht mehr alleine mit dieser Aufteilung.

00:09:27: Die hatte ich aber vorher schon die hat das doch vorher schon ja wenn wenn man jetzt mal ganz naiv an das Thema rangeht Business Development das heißt du bist für Neugeschäft

00:09:35: zuständig und das aus dem Homeoffice raus ist wahrscheinlich eine echte Herausforderung wie sah denn die denn dann Büroalltag oder dein Arbeitsalltag vorher Ausweis du viel,

00:09:46: unterwegs bist du viel gereist hat zu viele Meetings vermutlich magst du das mal kurz schildern,

00:09:52: ja kann ich gerne schildern also for Corona war es so dass ich,

00:09:57: sag ich sage mal ich mache das ab das ungefähr gedrittelt ich war ein Drittel in den eigenen Büroräumen der Tecosim das nächste was ich habe ist,

00:10:07: Köln da habe ich auch ein Büroarbeitsplatz ich war ein Drittel zu Hause um Kundentermine vorzubereiten das war auch sehr effizient.

00:10:16: Man konnte in Ruhe die Termine vorbereiten sich sehr darauf konzentrieren und ein Drittel unterwegs bei Kunden.

00:10:26: Und das hat sich natürlich bei zu Anfang der Corona Zeit dann komplett gewandelt da war es halt 100% Homeoffice.

00:10:36: Wir haben wir haben jetzt eure Kundin reagiert so in den ersten Tagen und Wochen also du sagst am Anfang war es sogar noch einfach hatten die noch Kopf für neue Projekte oder war dort auch erstmal,

00:10:48: Sicherung der der Kernprozesse angesagt wie sah das aus.

00:10:53: Oh das war von Kunde zu Kunde verschieden es gab natürlich Kunden die gesagt haben wir machen jetzt stoppen alle externen Projekte

00:11:03: wovon wir ja profitieren als Dienstleister und wir wissen noch nicht wo die Reise hingeht und deswegen halten wir jetzt einfach mal dass die Budgets zusammen wurde sehr viel gestrichen

00:11:14: und bei dem Kunden war es dann auch so dass wenn man versuchte die Termine die schon an standen

00:11:21: dann in die virtuelle Welt zu verlagern sprich Telefon oder Videokonferenzen zu machen war das sehr zäh aber auch Kunden die.

00:11:31: Ja pathetisch einfach weiter gemacht haben sich weiterentwickelt haben und mit denen wurde es eher einfacher weil,

00:11:40: wenn ich jetzt beispielsweise in den Kunden irgendwo in der Mitte Deutschlands habe dann muss ich zwei drei Stunden anreisen habe dort ein ein Stunden Termin oder vielleicht 22 Termine,

00:11:52: und erfahr wieder nach Hause dass der Tag komplett gelaufen für zwei Termine,

00:11:58: und die Termine dann zu finden war sonst auch schwierig jetzt zu Corona Zeiten war das so dann kriegt er sehr viel schneller Termine.

00:12:08: Und hat die dann einfach am Anfang als Telefontermin gemacht aber dann relativ schnell als Videokonferenzen was auch viel besser geklappt hat als als reine Audio kommt.

00:12:21: Da war das wirklich so Mann kam bis zum Entscheider Level was für Micha entscheidend ist um neu Geschäft zu generieren und hatte wirklich.

00:12:32: Macht ihr morgens einen Termin für nachmittags oder abends aus das war so in den ersten Wochen und vielleicht ja anderthalb Monaten so.

00:12:41: Das ist eben schon mal ein bisschen angedeutet dann wurde SC was genau wurde C also was einfach die Situation für dich jetzt persönlich und im Homeoffice zu sitzen und immer dass ich sag mal die gleichen vier Wände die gleichen Bilder an der Wand und eben nicht diese schöne Drittelung wie vorher oder war es auch der

00:12:58: Austausch mit den Kunden der sich irgendwie ca gestalteter was kannst du das Benennen also ich,

00:13:05: an meiner Seite hat es an der Stelle wirklich nicht gelegen kann ich jetzt kommen ich habe gerade geschmunzelt dazu besser weil ich sag mal so wir haben einen Hund ich bin bin dann mit dem,

00:13:16: also war mein Tagesablauf ich war dann für den Hund zuständig weil ich zu Hause war

00:13:21: ich habe auch wie so viele andere das fahrradfahren in dem Fall das Mountainbiken für mich entdeckt mit unserem kleinen ich habe eben schon gesagt Grundschüler dann auch,

00:13:32: tagsüber.

00:13:34: Mal 2 Stunden Fahrradfahren gewesen und die Arbeit dann halt in die Abendstunden verlegt das war nicht das Thema das Thema war er das die.

00:13:46: Kunden.

00:13:47: Vielleicht ist dem Kunden die Decke auf den Kopf gefallen und dadurch wurde die Bereitschaft nicht mehr so groß Termine zu machen vielleicht wurde auch klar dass diese Problematik größer wird und es wurde Werbebudgets gefeilscht.

00:14:02: Am es war er auf der Seite vielleicht ist es aber auch so dass der persönliche Kontakt.

00:14:09: Der der extrem wichtig ist den ich für extrem wichtig halte dass dieser persönliche Kontakt dann halt immer länger her war.

00:14:20: Und ich sage mal reine Telefon und Videokonferenzen sind zwar an manchen Stellen gut.

00:14:27: Aber den persönlichen Kontakt sollte man nicht unterschätzen alles kann es eben auch nicht ersetzen oder oder ja.

00:14:36: Comedian an der Stelle dass du hast es eingangs gesagt ihr seid sehr viel in der mobilitäts

00:14:43: Branche unterwegs ich glaube wir dürfen das sagen an der Stelle sehr viel Automotiv auch was hast du da erlebt du bist der mit Neugeschäft unterwegs in einem ohnehin schon nach vorne gerichteten Business also das heißt ihr beschäftigt euch ja nicht mit ganz akuten Fragestellung sondern mit Themen die vielleicht erst in 2 3 4 5 Jahren.

00:15:03: Als Produkte rumfahren sozusagen.

00:15:07: Was was für Themen wurden da so hoch geworfen oder vielleicht auch wieder in der Kiste zurück gesteckt wo sie vielleicht nur so ganz kurz raus geguckt haben.

00:15:16: Kannst du da uns berichten oder was da hast du auch Bericht.

00:15:19: Was darf ich berechnen darf natürlich das berichten was auch in der in der Presse ist klar ist in unserer Branche im Automotiv Bereich ist.

00:15:30: Finde dieses Wort sehr unangenehm elektrifizierungen groß ist groß ist er ist wieder da ist er wieder an der Stelle ganz ganz schlechtes Wort findet weil,

00:15:42: weil es quasi sagt ich nehme jetzt was was ich vorher schon hatte und mache das dann jetzt elektrisch,

00:15:49: ja vielleicht ist da schon der Denkfehler aber das ist ein ganz da kann man den ganzen anderen Podcast drüber machen das ist das eine Thema und das andere Thema ist,

00:15:59: das und da gibt's auch zwei Wörter für das autonome fahren und in Deutschland wird oft über automatisierte sparen gesprochen das ist auch so ein Denkfehler ja automatisierte fahren bedeutet ja auch irgendwie dass ich so die fahr Funktion nach und nach.

00:16:14: Automatisieren sowie ich das Fahrzeug nach und nach elektrifizieren.

00:16:21: Ich glaube dass da der Denkfehler ist dass man das Produkt nicht komplett neu denkt.

00:16:29: Seine anderen Anbieter der hat das einfach gemacht wobei das die Fahrzeuge sind auch noch sehr konventionell haben vier Räder und ne,

00:16:36: Haube vorne nach Haube hinten aber es wird an der Stelle oftmals nicht weit genug nach vorne gedacht das ist so dass.

00:16:46: Schwierigkeiten mit der ich zu kämpfen habe und was sich ja jetzt.

00:16:51: Ich habe vorletzte Woche war das in der Presse dass zwei große deutsche Premiumhersteller ihre Kooperation was das.

00:17:00: Autonome oder automatisierte fahren angeht auf gekündigt haben weil sie sich in der jetzigen Zeit nicht leisten wollen oder können.

00:17:08: Und das ist natürlich an der Stelle rückwärtsgewandt und da muss man jetzt gerade zu Corona Zeiten und jetzt

00:17:16: das verstärkt ja noch die Schwierigkeit in der Automobilbranche die sowieso vorher schon da waren die Schwierigkeiten muss man natürlich nach vorne schauen und die.

00:17:26: Ich glaube du hast ganz wichtig ist die Menschen zu begeistern dafür.

00:17:32: Das auch die Menschen mit nach vorne schauen und seine ja diese Produkte will ich haben also die Produkte die im Moment erfolgreich sind sind ja so haben wollen Produkte ja und jetzt wenn ich jetzt,

00:17:44: Autobesitzer Frage willst du das Nachfolgemodell von deinem Auto haben dann sagt ja das ist ja nur ein bisschen besser.

00:17:51: Brauche ich jetzt gerade nicht das ist nicht ein haben wollen.

00:17:55: Und das geht im Moment oder das ist vorher schon schwierig gewesen und ich habe ein bisschen die Befürchtung dass das.

00:18:02: Durch die Schwierigkeiten die durch Corona dazukommt halt verstärkt wird,

00:18:07: andererseits ist es ja so wir jetzt sehr viel darüber gesprochen dass wir generell und andere Bewußtheit entwickelt haben dafür wie wir leben wollen wie wir konsumieren wollen vielleicht auch das Thema wie wir uns Fortbewegung

00:18:21: wollen immer

00:18:21: im städtischen oder nicht nur da in dem Raum das könnt ihr auch ein sehr wichtiger Impuls sein jetzt gab es ja auch dass die wirklich intensiven Auseinandersetzung zum Thema Prämie und da ist die Regierung ja auch noch mal umgeschwenkt

00:18:35: was glaubst du wird das denn nachhaltigen impact haben auf das was die Automobilindustrie entwickelt

00:18:42: oder ist es so ein bisschen durch ein Diskussion dass man sagt naja am Ende

00:18:46: B2 viel drüber gesprochen aber der Konsument entscheidet sich dann doch immer sehr konventionell was glaubst du was da so passieren wird ich bin da sehr ambivalent auf der einen Seite sage ich mir gerade für meinen für meinen persönlichen Alltag

00:19:00: glaube ich schon dass das so sein wird dass ich weniger Mobilität nutzen werde weil meine meine Branche.

00:19:10: Kunden gelernt haben man muss nicht für alles sich treffen ich habe eben gesagt der persönliche Kontakt ist wichtig das stimmt aber vielleicht kann man die die Dosis ein bisschen ändern das muss nicht für alles.

00:19:25: Muss man nicht durch die Weltgeschichte reisen sondern kann vielleicht Dinge viel schneller und effizienter digital durch eine Video Konferenz oder wie auch immer lösen.

00:19:35: Aber der persönliche Kontakt sollte schon auch da sein also ich glaube dass sich.

00:19:43: Die die Mischung verschieben wird vielleicht wird der normale Alltag für viele Leute so sein wie er für mich vorher schon war.

00:19:51: Von der Drittelung das hört sich irgendwie erstmal ganz plausibel an.

00:19:54: Und das bedeutet natürlich dass man viel weniger Mobilität nutzt.

00:20:02: Und das kann natürlich Auswirkungen auf die Automotive-Branche haben das ist das Stichwort

00:20:07: Quantität also werden wir weniger Anlässe für Mobilität haben auch das Stichwort wie werden wir künftig Urlaub machen z.b. wenn wir vielleicht weniger fliegen dafür mehr mit dem Auto verreisen oder werden sich Menschen auch wieder Perspektive strone in eine Bahn einzusteigen was im Moment ja eher noch nicht so unbedingt tun aber es geht ja auch um das Thema Qualität also sprichst du hast gesagt Elektrifizierung des Automobils ist dir zu klein gedacht also

00:20:34: wird sich da viel verändern also ist jetzt vielleicht Trevira gefragt aber was glaubst du was von impact da zurückbleiben wird also werden wir jetzt größer vielleicht auch endlich mal noch größer denken oder

00:20:46: denke jetzt nur bis zum nächsten Kabel und bis zur nächsten Steckdose wenn es um neue Mobilitätsformen im Automobilbereich geht.

00:20:56: Also ich glaube ich befürchte dass die die.

00:21:02: Klassischen Hersteller ich meine da gibt's schon lange die Chance größer zu denken und ich höre in unserer Branche oftmals gerade das Thema,

00:21:11: das Thema Elektrifizierung ist ja gar nicht das große Thema das große Thema ist autonomes fahren weil das wirklich Dinge ändern.

00:21:19: Ja wenn ich wenn ich autonomes fahren in in großen Feld habe.

00:21:26: Das ist ja in manchen Städten in den USA schon gibt dann brauche ich gegebenenfalls das eigene Auto nicht mehr so sicherlich division.

00:21:38: Musst mir eigentlich dann auch ein paar andere Dinge wegdenken ich glaube öffentlicher Personennahverkehr ist dann auch in solche Dinge umgewandelt.

00:21:49: Ich glaube da waren dass das relativ schnell passieren wird.

00:21:56: Ich weiß aber nicht ob die die klassischen Mobilitätsanbieter.

00:22:06: Soweit denkt.

00:22:08: Also das ist durchaus eine Befürchtung dass wir dort überrannt werden also wir schauen uns ich ich kenne diese Diskussionen bei uns in der Branche da ist wird gesagt,

00:22:20: ja autonomes fahren das funktioniert ja sowieso nicht.

00:22:23: Dann muss man immer erklären dass es die Firma waymo unter Alphabet also Google Schwester gibt die sowas schon im Feld.

00:22:32: Kommerziell einsetzen zwar in nur einem Stadtteil phoenix ist das glaube ich.

00:22:38: Arizona nur in einem Stadtteil aber dort kommen jetzt leere Fahrzeuge angefahren und bringen einen woanders hin.

00:22:46: Das ist sicherlich hat das noch seine Schwierigkeiten aber das ist die gleiche Situation wie damals als ein.

00:22:53: Fast bankrotter Computerhersteller ankam und jetzt Handys bauen wollte und die etablierten Handyhersteller haben nur gelacht.

00:23:04: Und dieser dieser Vergleich der wird schon seit seit mehreren Jahren herangezogen hat aber keine Auswirkung.

00:23:11: Wann hat mit mir nicht das so beobachte habe ich das Gefühl dass er so Brücken gebaut werden oder so Übergangslösung und vielleicht ist auch,

00:23:19: E-Mobilität eine Übergangslösung hin zu ganz anderen Formen des Antriebs und genauso auch dieses ganze Thema ondemand Service ist man kann sich ja durchaus vorstellen dass das jetzt auch so eine Art

00:23:31: gedankliche Brücke in ist zu autonomen fahren das man sagt ja wer hat dann irgendwie sowas und Dima dass das für die Menschen gedanklich schon mal so ein bisschen dahin dass es sich halt von diesem einen bestimmten Fahrzeug lösen und.

00:23:44: Vielleicht auf einer Lösung kommen die auf ihre Maßgaben zugeschnitten ist aber nicht mehr von ihm gesteuert werden müssen das könnte ja auch möglich sein.

00:23:52: Was man sich gedankliche Brücken braucht wie siehst du das.

00:23:56: Dann das ist richtig aber an der Stelle ist es auch so dass diese diese ganzen ondemand services

00:24:03: ja also Carsharing ohne ohne monatliche Grundgebühr nur die Minuten dass diese Dinge ja,

00:24:12: irgendwie die werden getestet das stimmt aber sie sind defizitär und werden dann.

00:24:23: Immer mal wieder eingestampft bzw ja nicht an der Stelle vielleicht auch nicht groß genug gedacht dass es dann in manchen Großstädten.

00:24:35: Gibt es diese Services und aber nicht nicht Flecken flächendeckend und dann gibt's natürlich immer genau dadurch diesen Einwand ja aber was ist denn mit dem Großen.

00:24:46: Mit den Flächen was ist mit dem Land in kleinen Städten da funktioniert das ja nicht und.

00:24:53: Ja ich habe eben gesagt sind defizitär es gibt viele Beispiele von herausragenden Unternehmen jetzt,

00:25:00: die am Anfang sehr defizitär waren ich will gar nicht Mobilität an der Stelle haben sondern dass dass das beste Beispiel daran ist.

00:25:09: Amazon die waren am Anfang natürlich lange defizitär und sind jetzt hoch profitabel.

00:25:16: Da muss man vielleicht einfach einen langen Atem haben

00:25:20: ich glaube das ist einfach auch so dass viele Geschäftsmodelle sich wenn sie so anders und so neue sind erstmal überhaupt nicht erschließen und in ihrer ganzen Komplexität nicht begriffen werden oder damit auch nicht in den Möglichkeiten

00:25:33: ich würde ganz gern mit dir gedanklich mal das Thema

00:25:37: Mobilitätssektor verlassen weil wir hatten im Vorgespräch ganz kurz drüber gesprochen es geht ja jetzt in vielen vielen Unternehmen darum wie wird das neue Arbeit normal aussehen also unternehmen versuchen sich jetzt wieder zaghaft

00:25:50: mit der Öffnung und vielleicht das was ich so aus denen ich glaube du bist Gespräch Nummer 87

00:25:57: mitbekomme ist dass das zumachen vergleichsweise leicht war aber das Öffnen verdammt herausfordernd werden wie kriegen wir jetzt das so gestaltet dass die Mitarbeiter auch wieder sich trauen zurückzukommen was ist ein gutes Maß an Flexibilität was wäre vielleicht

00:26:13: zu viel des Guten und in dem Umfeld seid ihr ja auch mit einer,

00:26:19: mehr wie soll ich sagen mit einer Produktentwicklung am Start vielleicht magst du da ein bisschen was selbst zu verraten sehr gerne.

00:26:29: Wir bald Tecosim haben auch unsere Büros wieder eröffnet wieder befüllt sage ich mal es gab durchaus ein paar Mitarbeiter die zwischendurch auch schon mal im Büro waren aber da waren anders.

00:26:43: Ein Großraumbüro hat wo normalerweise 30 Leute rein.

00:26:49: Sind da nur drei Leute die können die Abstands Regeln einhalten das war kein Problem aber seit Mitte.

00:26:57: My mitte ende Mai füllen wir unsere Büros wieder und wir haben uns dazu entschieden weil wir zum einen den den.

00:27:07: Austausch unter den Mitarbeitern wieder befeuern wollten.

00:27:13: Der halt online nicht so gut geht man braucht schon seinen persönlichen austauschen mal irgendwie in der Kaffeeküche zusammen stehen.

00:27:23: Jetzt nicht mehr in so großen runden.

00:27:26: Um um die Effizienz und zu erhalten und auch das Know-how untereinander auszutauschen und wir haben.

00:27:34: Ich habe das eben schon erwähnt wir machen virtuelle Produktentwicklung mit Hilfe der Simulation.

00:27:40: Und da gibt's Simulation von Strömungen für Aerodynamik oder für für Heizung Lüftung Kühlung Klimaanlagen.

00:27:51: Und dieser Methodik haben wir weiterentwickelt und sind jetzt in der Lage Räume,

00:28:01: Büros Praxen Kantinen was auch immer zu simulieren und machen dort eine aérosol Simulation also man kann sich das so vorstellen der erstellen von.

00:28:16: Haben das von unseren Büros gemacht 3D Modelle.

00:28:20: Und simulieren dann die die klimatischen Bedingungen sprich Klimaanlagen ein und Auslässe Absaugungen offene Fenster offene Türen solche Dinge in dem 3D Modell.

00:28:33: Und dann besetzen wir das 3D Modell mit Dummies also mit mit Modellen von Menschen und dann kann man in diesen Modellen mal einen Menschen Husten lassen.

00:28:44: Wann findet raus wo der Huster oder NISA die die Partikel das aérosol lang wandert und dann stellt man auf einmal fest.

00:28:54: Das eine Abstandsregelung haltet 1,50 m Abstand ich glaube die sind Zahl. Irgendwie.

00:29:02: Aus Empfehlung für draußen weil Innenräumen ist das absolut nicht ausreichen.

00:29:09: Wenn ich besonders eine besonders tolle Klimatisierung habe.

00:29:14: Dann habe ich schön langsam laufende oder Hinsicht langsam bewegende gerade gerade nicht bewegende Luft.

00:29:23: Uni-track.de rosole wunderbar mit wir haben Simulationen können in Simulationen zeigen.

00:29:29: Dass da durchaus mal ein mieser nach ein paar Minuten 40 m weit durch den Flur gewandert ist und.

00:29:39: Mit dieser Methode kann man dann.

00:29:42: Optimierung durchführen das mag beispielsweise sein dass ich eine Klimaanlage anders einstellen oder bestimmte Fenster auf mache oder vielleicht irgendwo eine Trennwand einziehe aber dieses.

00:29:55: Was ich woanders sehe einfach stumpf nach nachgefühl Trennwände einziehen dafür ist dass das Thema wie sich Luft bewegt in einem Raum zu komplex.

00:30:08: Also bei mir hat sich jetzt gerade ich kann das vielleicht mal so Nachzeichnen so eine kleine emotionskurve im mir gereckt die ging erstmal so ein bisschen hoch dann ging sie ganz schön nach unten bei den 40m NISA war glaube

00:30:20: emotionskurve ganz unten weil ich dachte okay das ist ja eine katastrophale Nachricht aber du hast ja zum Glück gleich angeboten dass es da auch eine Lösungsmöglichkeit drin steckt nämlich zu sagen man kann belüftungs Konzepte dann optimieren eben auf das Verhalten dieser aerosoli hin und wenn dass sich so

00:30:40: einfach umsetzen es dann würde ich ja jetzt mal sagen müsstet Ihr doch auf Gold gestoßen sollen oder.

00:30:45: Ja also dann mal so wir sind das ist eine total spannende Geschichte und ich glaube auch dass das für Arbeitgeber und.

00:30:55: Ja Betreiber von irgendwelchen öffentlichen Räumen.

00:31:01: Extrem wichtig ist also im Moment ist es so oder wird wird ja gerne am Eingang gibt es Desinfektionsmittel oder man soll ich die Hände waschen und dann soll man Abstände einhalten das reicht definitiv nicht aus also

00:31:17: ich habe in meinem Büro in Köln wenn in Köln ein Großraumbüro für die produktiven Mitarbeiter sage ich jetzt mal und dann gibt's ein paar kleinere Büros ich habe zwei Büro.

00:31:30: Was ist das wenn man reinkommt II auf der linken Seite einfach.

00:31:34: Vorzustellen und dann kommt öffnet sich das Ganze zu einem Großraumbüro und es hat sich fest hat sich rausgestellt durch unsere Simulation das gerade mein Büro.

00:31:42: Das schlimmste ist ein schönes kleines Büro so aus dem ersten Gedanken ja und das Großraumbüro ist das große Problem aber durch die,

00:31:51: die Klimaanlage zieht alles was durch den durch den Flur zieht einmal bei mir durchs Büro.

00:31:59: Und das haben wir dadurch geändert dass wir die Belüftung geändert.

00:32:02: Und wenn man das dann mal weiß dass es solche Methoden gibt dann ist es eigentlich fahrlässig sie nicht zu benutzen.

00:32:11: Nur wir haben jetzt Corona zeiten ich mache business development business development ohne persönlichen.

00:32:18: Es ist eigentlich nicht möglich wir müssen jetzt vielleicht auch über diesen Weg diese Methodik in die Welt hinaus tragen weil ich glaube wirklich dass das.

00:32:29: Überzeugt dass es was hilft.

00:32:31: Also wir haben bei uns im dann im Großraumbüro auch Optimierung durchgeführt der haben z.b.

00:32:39: In unserem Großraumbüro simuliert wie zwei Mitarbeiter dort sitzen mit zwei m Abstand also

00:32:48: diese Abstandsregelung die in aller Munde ist auf jeden Fall eingehalten und wenn jetzt einer von den beiden Mitarbeitern niest,

00:32:56: hat die aérosol Wolke den anderen Mitarbeiter voll getroffen das heißt ja Abstandsregel bringt an der Stelle eigentlich nahezu nichts,

00:33:06: und dann haben wir durch Maßnahmen Veränderung der Belüftung und an der Stelle dann auch Trennwände.

00:33:15: Die aérosol wollte reduzieren können um 70% das heißt.

00:33:21: Nur noch 30% treffen dort dann den anderen Mitarbeiter und das,

00:33:30: bedeutet zwar nicht wenn der wenn jetzt Mediziner zuhören werden die sagen das heißt ja nicht dass um 70% der infektions Wahrscheinlichkeit gesunken ist,

00:33:38: ich glaube das weiß auch im Moment noch keiner kann sein dass die Infektionswahrscheinlichkeit um nahezu 100% gesunken ist weil einfach die Viruslast nicht mehr ausreicht.

00:33:49: Kann aber auch sein dass es weniger als 70% ist was wir aber auf jeden Fall sagen können ist.

00:33:55: Infektionswahrscheinlichkeit ist gesunken also ist hilft und deswegen finde ich es sehr wichtig solche Methoden.

00:34:05: Einzusetzen um die eigenen Mitarbeiter zu schützen um die Kunden zu schützen um die die Gäste in einem Restaurant oder in einer Kantine zu schützen ich stell mir das auch so vor,

00:34:19: was man dabei raus bekommt ist wirklich eine 3D video Animation man kann also sehen wie.

00:34:26: Diese Aero Sohle aus dem Mund des einen den anderen treffen.

00:34:32: Und das kann man dann auch durchaus seinen Mitarbeitern wenn man diese Methode anwendet seinen Mitarbeitern oder seinen Kunden seinen Gästen zeigen.

00:34:43: Ja um klar zu machen wir tun hier was und das was wir tun hilft und.

00:34:50: Wir haben ganz am Anfang dazu da drüber gesprochen der füllen jetzt wieder die Büros ich glaube dass an vielen Stellen Mitarbeiter sagen ist das jetzt wirklich sicher ich habe Angst ja.

00:35:02: Und ein ängstlicher Mitarbeiter ist bestimmt nicht so gut wie ein nicht ängstlicher Mitarbeiter wir können dadurch.

00:35:13: Mehr Sicherheit geben und aber auch darstellen ist auch das ist sicherlich auch wichtig für einen Arbeitgeber.

00:35:21: Das glaube ich auch als ich mein das gibt ja auf jeden Fall ein ein besseres Gefühle noch irgendwie ein vertrauen oder eine Absicherung und wir alle haben ja auch in den letzten Monaten

00:35:30: gelernt oder oder auch erfahren wie wichtig vielleicht eine wissenschaftliche Absicherung von Entscheidungen ist

00:35:37: und wir würden jetzt ja auf einen Schlag ganz viele

00:35:41: Anwendungsfälle einfallen oder du hast sie auch schon dann anders ob Restaurant ob Büro letzten Endes auch Fortbewegungsmittel auch die Bahnen oder oder

00:35:51: ÖPNV ohne dass ich dich jetzt dazu sehr in

00:35:55: eurer unternehmerischen Strategien da verwickeln möchte aber wie könnte sowas aussehen also würdet ihr dann eher als Berater auftreten die

00:36:06: sagen wir können Sie unterstützen in Konzepten für optimale Belüftung.

00:36:11: Konzepte oder würdet ihr euch eher an Einrichtung Unternehmen wenden die ebensolche Lüftungskonzepte entwickeln

00:36:18: habt ihr da schon so Ideen die durch ihr teilen magst haben da natürlich viele Ideen weil dieser ist dieses Thema regt wirklich die Kreativität an du hast auch schon ein paar genannt also was Mobilität angeht,

00:36:33: Bahn und Flugverkehr ist ein riesen Thema weil dort,

00:36:40: ansonsten ja irgendwie das relativ unkontrolliert ist mit wem man da in einem geschlossenen Raum ist da muss sicherlich was gemacht werden ansonsten ist es so dass wir ich meine wir haben unseren eigenen Büros dann auch die,

00:36:54: Veränderung selbst umgesetzt wir würden.

00:36:59: Als als Berater an der Stelle auftreten aber wenn der potentielle Kunde dann auch jemanden braucht der sich um die Umsetzung kümmert,

00:37:09: das übernehmen wir auch also mindesten Kantinenbetreiber ankommt und sagt wir wollen jetzt hier unsere Kantine verbessern jetzt als Beispiel dann führen wir die Simulation durch und wir

00:37:23: haben Partner die dann auch die Änderungen durchführen,

00:37:28: es gibt ein Rundum-Sorglos-Paket kann natürlich sein dass der potenzielle Kunde für die Umsetzung seiner eigenen Lieferanten hat da sind wir flexibel.

00:37:38: Auf jeden Fall ich bleibe bei meiner Aussage hört sich sehr danach auf an ihr seid auf Gold gestoßen also ich würde es euch auf jeden Fall wünschen

00:37:46: denn ich glaube es ist eine der Fragen die die Menschen jetzt wirklich wirklich umtreibt wie kann so eine Neugestaltung in der Arbeitswelt aussehen und

00:37:55: also das von uns allen ganz ganz viele Themen ein ganz sicher.

00:38:02: Du hast es auch schon ein paar mal angesprochen

00:38:06: wenn du jetzt mal so an die Zeit zurück denkst vor Corona gibt es da etwas was du sagst das hätte ich gerne sofort wieder zurück auch trotzdem olation von guter Luft also was sich sofort wieder in meinem Arbeitsleben integriert hatte.

00:38:22: Am der gemeinsame Kaffee in der Kaffeeküche auf jeden Fall.

00:38:29: Wie gesagt ich mache Geschäftsentwicklung das ist einer der ganz wichtigen Punkte wird oft.

00:38:39: Die Nase drüber gerutscht und gesagt ja er arbeitet ja nicht oder so aber genau an der Stelle entsteht ja die Kreativität

00:38:46: und entstehen neue Ideen und entsteht allerdings auch die Energie um effizient zu arbeiten also da kann ich eben nur empfehlen

00:38:55: dass das zu pushen.

00:38:58: Das hätte ich gerne in größerem Maße zurück also bei uns in den Büros steht natürlich jetzt maximal soundsoviel.

00:39:09: Leute dürfen sich in der Kaffeeküche aufhalten wenn ich mir was wünschen dürfte dann würde ich diese dieses Schild gerne entfernen dürfen.

00:39:19: Ansonsten war ja wie gesagt mein mein Berufsleben vorher schon sehr sehr flexibel.

00:39:29: Das heißt diese Flexibilität die kommt ja jetzt auch gerade oder wird jetzt vielleicht Normalität von daher.

00:39:39: Ja hatte ich das halt vorher auch schon.

00:39:43: Okay gibt es Sachen wo du sagst die können ruhig in der Kiste bleiben also die brauche ich nicht wieder zurück das ist.

00:39:51: Das können wir jetzt besser da haben wir was gelernt gerade in unserem Bereich ist so dass viele unserer Kunden sagen wir haben hier.

00:40:03: Extrem.

00:40:05: Zu sichernde Daten und wir dürfen dass das nicht aus unseren eigenen Häusern rausgeben und wenn ihr für uns arbeiten wollt dann müsst ihr hier vor Ort sein das hört man sehr häufig.

00:40:19: Und dann kam Corona und dann durften die selbst die eigene Mitarbeiter nicht vor Ort sein und dann ging das auf einmal dass Leute von zu Hause gearbeitet haben.

00:40:31: Und jetzt stellt man sich das mal vor so als Dienstleister von zu Hause arbeiten ist als Dienstleister wär ja auch aus den eigenen Büros heraus.

00:40:39: Viele haben das vorher schon gemacht aber viele auch nicht und zu grob Corona zeiten gings auf einmal für alle.

00:40:48: Und es gibt jetzt durchaus Kunden die wo diskutiert wird das komplett wieder zurückzunehmen.

00:40:56: Und da wünsche ich mir nimmt es bitte nicht zurück weil es führt zu Flexibilisierung.

00:41:03: Und es wird auch zur Effizienzsteigerung,

00:41:07: auf jeden Fall also Effizienzsteigerung aber auch effektiveres Arbeiten ja also da hat man ja im gesunden Pragmatismus entwickeln müssen um überhaupt im tun bleiben zu können und das wäre natürlich schade wenn das wieder zurück gedreht wurde

00:41:19: ja richtig ich frag meine,

00:41:23: Gäste hier gerne nach ihrem Corona Heck also irgendetwas was sie sich vielleicht angeeignet haben in der Zeit von Corona irgendetwas was ihm das Leben ein bisschen leichter macht im Homeoffice oder wo auch immer hast du so einen Hack,

00:41:37: entwickelt auf jeden Fall auf jeden Fall ich habe vorhin das,

00:41:45: das Mountainbiken schon erwähnt gehabt

00:41:49: was mir hier wirklich geholfen hat ist die Flexibilisierung im Homeoffice das wenn hier die Sonne reinscheint und gerade kein Termin war

00:41:58: kann ich mit unserem kleinen hier mich aufs Fahrrad gesetzt habe und einfach mal zwei Stunden raus gefahren bin und.

00:42:09: Dann halt weiter gearbeitet habe mit viel mehr Energie weiterarbeiten konnte und na ja das sind wir mal ehrlich wir übernehmen wenn man Verantwortung übernimmt dann.

00:42:22: Dann wird man diese Arbeit die ist ja nicht gestrichen die wird man dann halt hinten dran hängen,

00:42:28: ich habe hier auch schon intern gehört du arbeitest viel mehr als vorher glaube ich ehrlich gesagt nicht.

00:42:34: Allein schon dadurch dass ich nicht mehr so viel Autofahren musste ich habe nur zu anderen Zeiten gearbeitet weil.

00:42:43: Da zwischendurch auch mal eine große Pause war ich glaube dass das wirklich viel Energie bringt wenn man.

00:42:50: Da etwas flexibler sein kann und ja auch tagsüber mal Sport treibt und dann weiter macht.

00:43:01: Ja das ist wunderbar den Hack nehme ich gerne mit und ich glaube das ist haben also haben tatsächlich auch sehr viele Menschen hier berichtet dass Bewegungen und da sich auch ein Raum für schaffen im Alltag das ist ein ganz wichtiger Punkt ist.

00:43:15: Wir sind am Ende angekommen unseres Gesprächs ich gebe dir noch mal ganz kurz Gelegenheit auf deinen Zettel zu schauen du hast gesagt du hast dir paar Themen notiert ich hoffe wir haben einiges ohne dass ich deinen Zettel kenne kenne mein Zettel

00:43:28: gibt's schon ein wichtiges Thema was du gerne platzieren würdest ich würde eine Sache gerne noch mal noch mal betonen.

00:43:38: Nein ich habe gesagt ich lebe schon mein ganzes Berufsleben in der digitalen Welt habe aber gleichzeitig auch gesagt was ich am meisten vermisse sind die die Kaffeerunde nicht glaube die Mischung

00:43:52: die Mischung macht's wirklich also.

00:43:56: Ich habe sehr intensiv gemerkt weil ich für die Geschäftsentwicklung zuständig bin ich habe nur da Geschäftsentwicklung machen können wo der persönliche Kontakt schon hergestellt war.

00:44:06: Also ohne persönlichen Kontakt funktioniert es nicht nur wenn der mal hergestellt ist dann kann man auch flexibilisieren das heißt dann kann ich auch sagen okay das sind das Thema das machen wir mal schnell online.

00:44:19: Oder da holen wir uns die Experten mal eben jetzt zusammen und wir gucken zusammen drüber und müssen nicht erst nächste Woche oder erst ein Termin einrichten wo wir alle gleichzeitig am gleichen Ort sein.

00:44:31: Also was ich wirklich mitnehmen möchte für alle ist.

00:44:37: Dass wir einfach flexibler im Denken werden und,

00:44:44: nicht so also im Arbeitsleben nicht so rigoros nicht so starr sind und ich glaube das erzeugt nicht nur das was dann viele wollen mehr Effizienz mehr Effektivität eine es zeigt auch mehr Kreativität,

00:44:57: vielleicht dann auch mehr Mut wenn kreative Ideen da sind die dann auch umzusetzen das wäre schön wenn was dabei rum kommt.

00:45:08: Wunderbar das ist ja schon fast ein Schlusswort das darfst Du jetzt tatsächlich noch raushauen nehme ich den Satz vollenden wenn ich bislang etwas aus Corona gelernt habe dann ist es das Pünktchen Pünktchen Pünktchen.

00:45:21: Wenn ich was aus Corona gelernt habe dann ist es das.

00:45:27: Digitalisierung und.

00:45:32: Homeoffice was viele vorher geschrieben haben wir wollen das haben dass das nicht alles ist sondern dass man persönliche Kontakte im Arbeitsleben.

00:45:45: Pflegen sollte und muss man muss Leute kennen um sie einzuschätzen und um mit ihnen gut zusammenarbeiten zu können und.

00:45:56: Das ist in Corona Zeiten verloren gegangen das muss jetzt erstmal wieder gelernt werden und.

00:46:07: Die Menschen das glaube ich dir. Den wär jetzt auch.

00:46:12: Herausarbeiten müssen die Menschen haben Angst vor anderen Menschen das sieht man ja wenn sie einfach nur durch eine Fußgängerzone jetzt geht und hält Abstand ja man macht ein Bogen Mann guckt Leute komisch an

00:46:25: das ist auch in Büros der guckt man sogar die eigenen Kollegen wenn die einem zu nahe kommen dann geht man weiter weg es ist so ein Grund Angst entstanden,

00:46:35: die muss jetzt überwunden werden und ich sag ja.

00:46:41: Arbeite seit 20 Jahren in der simulationsbrille wenn wir ein bisschen dazu beitragen können dass diese Angst verloren geht oder wieder weniger wird und die Leute wieder mehr aufeinander zugehen können dann würde mich das sehr freuen.

00:46:55: Wunderbar das wird mich auch sehr freuen also ich,

00:46:58: dabei ich glaube da ist euch oder habt ihr zumindestens mal Potential einen ganz großen Wurf gelandet zu haben und ich freue mich dass du das hier wird mit uns geteilt hast dass wir über die Digitalisierung.

00:47:12: Ja die als solche ist ja irgendwie ist ganz schön schwammig daherkommt mal sprechen konnten wie du verlinkt schaust drauf schaust als jemand der das Thema schon viele viele Jahre um nicht zu sagen X lebt

00:47:23: danke ganz herzlich für deine Zeit und wünsche dir dass du,

00:47:27: weiterhin optimistisch nach vorne schaust gute Geschäftsideen entwickelst und vor allen Dingen dich immer schön ducken kannst vor dem Erosion Strom weil du weißt ja wo er herkommt ok.

00:47:39: Ja vielen dank vielen Dank für diese Plattform ja das war's für heute wieder in unserer Corona Chronik impodcast goodwork

00:47:50: filmpodcast für gute Zusammenarbeit und für zukunftsfähige Arbeitskultur.

00:47:55: Mini Lust habt noch weitere folgen euch anzuhören schaut einfach auf www.unique.de Slash Podcast oder über iTunes und Spotify

00:48:05: ich freue mich Euch wieder hier zu hören und habe am Ende nur einen einzigen Wunsch an euch nämlich,

00:48:11: bleibt gesund eure Julian kowski.

00:48:18: Music.